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Vous êtes

Etablissement, service médicosocial
Centre de vacances, loisirs adaptés
Organisme d’aide à domicile

En difficulté
à cause
de l’épilepsie ?

// Inquiétude des professionnels
// Difficulté à évaluer les besoins
// Dialogue tendu avec des familles

Pour prendre en charge l’épilepsie de vos résidents ou bénéficiaires
vous voulez…

Connaître l'épilepsie

Crise / épilepsie
Crises partielles- crises généralisées
Etat de mal épileptique
Est-ce qu’une crise abime les neurones?
Est-ce qu’on peut guérir?
Causes de l’épilepsie
Développement de l’enfant, Vieillissement
Suivi médical, Préparer une consultation

Gérer les risques

En cas de crise
Protocole BZP sans infirmier
La nuit
Les troubles associés
Dans quel cas hospitaliser
En sortie, en voyage, à la piscine, etc.
Les crises et pas seulement
Risques médicaux

Adapter

Admission / Orientation
Interdire / Autoriser … Adapter le projet
Moyens
En parler avec la famille
Dossier MDPH
Aménager la chambre, le lieu d’activité
Organiser des vacances
Epilepsie sévère, lieux ressource

Nos formations
pour vos professionnels en contact avec des personnes épileptiques

Educateur, moniteur, assistant social, infirmier, secrétaire, paramédicaux, enseignant, auxiliaire de vie, chauffeur, AMP, aide soignant, AVS, ATSEM, animateur de loisir et vacances, psychologue, chef de service, etc… Aucun prérequis de connaissance n’est demandé. 

Contactez nous pour une formation adaptée aux besoins de votre équipe

Méthodologie

Les formations EPIPAIR sont systématiquement adaptée aux stagiaires (leurs métiers, leur expérience de l’épilepsie, les personnes auprès desquelles ils interviennent) et à vos besoins.

Un échange par email et téléphone, pour bâtir votre formation
o votre établissement et les personnes accueillies
o qui former (métiers, équipes, etc.), attentes, inquiétudes
o amélioration attendue

Formation courte dans vos locaux
1/2 jour sensibilisation … 1, 2 ou 3 jours interactifs

o
donner des savoirs et outils
o travailler sur le vécu des stagiaires
o appropriation des outils par l’équipe
o travail des questions suscitées par leur mise en pratique.

Suivi après formation
o
Par téléphone ou mail.
o Un jour en vos locaux après la formation initiale.
o Années suivantes: former les nouveaux de l’équipe, actualiser
o Les articles du site EPIPAIR